¿Debería realizar una prueba de penetración interna o de terceros?

Las organizaciones modernas se esfuerzan constantemente por proteger sus redes e infraestructura. En todo el mundo, el campo de la seguridad de la información se ha convertido en una lucha constante entre hackers y profesionales de la ciberseguridad. La amenaza de ciberataques crece constantemente . Además, los ciberdelincuentes están llevando a cabo formas de ataque más nuevas y complejas. Por otro lado, los profesionales de la seguridad de la información intentan garantizar que su organización se mantenga bien protegida a pesar de la dinámica cambiante de las amenazas. En este panorama, elegir entre una prueba de penetración interna y una externa es cada vez más complejo.

Experiencia en pruebas de penetración de terceros:

El factor más crucial entre una prueba de penetración interna y una prueba de penetración de terceros es el nivel de experiencia del equipo de seguridad interna de una organización.

Realizar pruebas de penetración es un proceso complejo. Requiere conocimientos y habilidades especializadas. A menudo, los equipos de TI generales no están capacitados ni equipados para realizar pruebas de penetración al mismo nivel que los evaluadores especializados. Para realizar pruebas de penetración de forma eficaz, los evaluadores de penetración externos también utilizan herramientas, metodologías y paquetes de software especiales. Un profesional general de seguridad de la información podría no tener acceso a estos recursos críticos. Además, las pruebas de penetración externas son realizadas por evaluadores de penetración especializados con amplia experiencia y conocimiento. Una prueba de penetración interna también requiere una supervisión y supervisión de gestión considerables en comparación con una prueba de penetración externa. Por lo tanto, si su organización no cuenta con la experiencia necesaria para realizar pruebas de penetración, es fundamental recurrir a una prueba de penetración externa de una empresa especializada en ciberseguridad.

Pruebas de penetración internas vs. externas: Diferencias clave

1. Profundidad de experiencia: La distinción más clara, y quizás la más crucial, entre las pruebas de penetración internas y las de terceros radica en la experiencia. Si bien el equipo de seguridad interna de una empresa puede poseer habilidades informáticas generales, las pruebas de penetración son un nicho de mercado. Exigen una comprensión detallada de las amenazas en evolución, la capacidad de simular ciberataques reales y un conocimiento profundo de la psicología del adversario. En resumen, las habilidades informáticas generales no son suficientes.
2. Capacitación y conjunto de habilidades: Las pruebas de penetración no se basan solo en conocimientos, sino en la ejecución táctica de dichos conocimientos. Requieren un conjunto de habilidades especializadas, a menudo cultivadas durante años de capacitación, que incluyen evaluaciones de vulnerabilidades , pruebas de seguridad de aplicaciones y la comprensión de riesgos centrados en el usuario, como la ingeniería social . Los profesionales de TI internos, aunque competentes, podrían no haber recibido una capacitación tan rigurosa y especializada.
3. Herramientas del oficio: Más allá de la experiencia humana, las pruebas de penetración se basan en gran medida en herramientas, ya sea software para realizar pruebas de penetración de red o metodologías para realizar ejercicios prácticos . Los evaluadores externos especializados suelen contar con un conjunto de herramientas completo con las últimas utilidades, plataformas y paquetes de software. Estas herramientas, a menudo propietarias o premium, podrían no estar disponibles para un equipo interno.
4. Experiencia: Los evaluadores de penetración externos cuentan con una amplia experiencia. Probablemente hayan trabajado en diversos sectores, enfrentando innumerables desafíos de ciberseguridad y aprendiendo de cada experiencia. Esta vasta experiencia puede ser invaluable, ya que proporciona información que un equipo interno podría no tener.
5. Gestión y supervisión: Las pruebas de penetración internas conllevan diversos desafíos de gestión. Requieren supervisión, coordinación interna y, en ocasiones, reasignación de recursos. Por el contrario, las pruebas de terceros, gestionadas por empresas especializadas en formación en ciberseguridad yrespuesta a incidentes , pueden ser más eficientes, lo que reduce los gastos generales de la organización.

El camino a seguir

Dadas las complejidades y los matices que implican las pruebas de penetración, las organizaciones deben reflexionar sobre sus capacidades internas. Si existe la más mínima incertidumbre sobre la capacidad del equipo interno para emular eficazmente las ciberamenazas del mundo real, es prudente recurrir a especialistas. Las pruebas de penetración de terceros, ofrecidas por empresas de ciberseguridad, garantizan que la organización se beneficie de experiencia de primer nivel, metodologías integrales y las herramientas más avanzadas. Recuerde que, en ciberseguridad, no se trata solo de identificar vulnerabilidades, sino de comprenderlas en el contexto más amplio de los riesgos organizacionales. La auditoría externa proporciona esa perspectiva holística, garantizando que su empresa se mantenga protegida contra las ciberamenazas en constante evolución.

Costo total:

En cada programa de ciberseguridad es necesario tener en cuenta los costos esperados de cada componente.

Según el tamaño de su organización y el alcance de las pruebas requeridas, los costos de las pruebas de penetración pueden variar considerablemente. Para una organización pequeña o mediana, el costo de la capacitación y la gestión de una prueba de penetración interna puede ser exorbitante. El equipo interno también requeriría herramientas especiales, software y recursos adicionales para realizarla. Por lo tanto, optar por una prueba de penetración externa sería una mejor opción. Al contratar una prueba de penetración externa, la organización solo asume los costos del servicio cobrados por el proveedor. Para organizaciones más grandes, los costos iniciales de establecer un equipo interno de pruebas de penetración pueden ser altos. Sin embargo, dependiendo del alcance y la frecuencia de las pruebas, es probable que sea una opción más rentable a largo plazo.

Comprender las implicaciones financieras

1. Escala y alcance: Cada organización es única, no solo en términos de sus objetivos operativos, sino también de su presencia digital. El tamaño de una organización puede determinar significativamente la escala y el alcance de las pruebas de penetración necesarias. Naturalmente, los costos asociados a la prueba se ajustarán a estos factores.
2. Pruebas internas: Los costos ocultos: Para las pequeñas y medianas empresas, el atractivo de contar con un equipo interno de pruebas de penetración puede ser tentador. Sin embargo, esta decisión conlleva costos ocultos. Capacitar a un equipo interno no es una inversión única, sino un compromiso continuo. A medida que evolucionan las ciberamenazas, también lo hace la necesidad de capacitación continua. Si a esto le sumamos los costos de las herramientas necesarias, el software especializado y otras necesidades de infraestructura, la carga financiera se hace palpable. El software y las herramientas por sí solos pueden generar gastos significativos.
3. Pruebas de terceros: Pago por experiencia: Optar por una prueba de penetración de terceros es similar a contratar a un especialista. En este caso, la organización paga básicamente por el servicio, la experiencia y las herramientas que ofrece el proveedor externo. Las transacciones financieras son transparentes: usted asume los costos del servicio, sin gastos generales ocultos.
4. Organizaciones más grandes: La situación es ligeramente diferente para organizaciones más grandes. Si bien los costos iniciales de establecer un equipo interno de pruebas de penetración pueden ser considerables, existe una economía de escala en juego. Si la organización necesita pruebas frecuentes y extensas, el costo por prueba puede resultar más económico con el tiempo si se realizan internamente. Es un ejemplo clásico de inversión a corto plazo para obtener ganancias a largo plazo.

Tomar la decisión prudente

Las consideraciones financieras son primordiales, pero deben sopesarse junto con los objetivos estratégicos de la organización. Una auditoría externa ofrece experiencia y precisión, sin los compromisos a largo plazo. Por otro lado, un equipo interno ofrece mayor control, lo que podría alinearse mejor con la visión de ciberseguridad a largo plazo de la organización.

Integración y escalabilidad

En el ámbito de las pruebas de penetración, persiste el eterno debate entre la experiencia interna y la de terceros. Ambos enfoques presentan sus propias ventajas y desafíos. Analicemos esta compleja cuestión para comprender qué enfoque podría satisfacer mejor las necesidades de una organización.

La ventaja del equipo local: pruebas de penetración internas

1. Conocimiento del terreno: Podría decirse que la mayor ventaja de un equipo interno de pruebas de penetración reside en su profundo conocimiento de la organización. Estos evaluadores viven y respiran la arquitectura de aplicaciones y redes de la organización. Su profundo conocimiento puede ser invaluable, especialmente cuando la prueba exige un enfoque matizado y adaptado a las particularidades del sistema.
2. Integración fluida: Formar parte de la organización significa que el equipo interno comparte su filosofía, cultura y modalidades operativas. Esta alineación cultural garantiza una colaboración fluida con los diferentes departamentos y una comunicación eficaz con la gerencia.
3. Acción inmediata: cuando se detecta una vulnerabilidad, los evaluadores internos, dada su posición integrada, a menudo pueden comunicarse directamente con los equipos relevantes para iniciar acciones de remediación inmediatas.

La vanguardia externa: pruebas de penetración de terceros

1. La perspectiva externa: Uno de los argumentos más convincentes a favor de los evaluadores de penetración externos es su capacidad de pensar como verdaderos adversarios. Abordan los sistemas con una perspectiva nueva, sin prejuicios ni prejuicios internos. Esta perspectiva externa puede ser crucial para identificar vulnerabilidades que los equipos internos podrían pasar por alto.
2. Escalabilidad bajo demanda: Las necesidades de ciberseguridad pueden ser dinámicas, y la escala y la complejidad de las pruebas varían en función de diversos factores. Las empresas especializadas en ciberseguridad poseen la flexibilidad inherente para escalar rápidamente sus recursos, tanto en personal como en herramientas. Ya sea una prueba de penetración de red a gran escala o un ejercicio de ingeniería social específico, pueden adaptar su enfoque rápidamente.
3. Familiarización inicial: Un posible desafío para los testers externos es la curva de aprendizaje inicial. Antes de adentrarse en las pruebas, necesitan familiarizarse con los sistemas y procesos de la organización. Si bien esto requiere cierta inversión de tiempo inicial, la perspectiva nueva que aportan suele compensarla.

El camino ideal hacia adelante

La decisión entre realizar pruebas de penetración internas o externas no es binaria. Depende de las necesidades específicas de la organización, las limitaciones presupuestarias y los objetivos de ciberseguridad a largo plazo. Mientras que un equipo interno ofrece un profundo conocimiento e integración, un equipo externo proporciona una perspectiva innovadora y escalabilidad. Reconocer las fortalezas y limitaciones de cada enfoque es el primer paso para diseñar una estrategia de ciberseguridad sólida.

Tiempo de evaluación y prueba de proveedores:

Antes de contratar a un evaluador de penetración externo, una organización deberá realizar la debida diligencia para garantizar que sus datos e información confidenciales estén protegidos por el tercero. También podría requerirse una verificación adicional para garantizar que el tercero sea capaz de cumplir con sus requisitos de prueba. Un equipo interno de pruebas de penetración presentará menos complicaciones y problemas de seguridad en este sentido. El proceso de pruebas de penetración es complejo y multinivel. Una prueba de penetración externa puede llevar más tiempo que una interna debido al aumento adicional de la complejidad. Un equipo interno tendrá una mejor integración y familiaridad con los sistemas digitales y las necesidades de prueba de la organización. Para garantizar que su programa de ciberseguridad sea sólido y eficaz, realice pruebas de penetración con regularidad. Es fundamental. Puede ayudar a su organización a corregir proactivamente las debilidades existentes en su cadena de infraestructura. Para obtener los mejores resultados posibles, elija entre una prueba de penetración interna o de terceros después de considerar todos los factores en juego.