セキュリティ意識向上トレーニングは、企業がデータ侵害や外部からの脅威から身を守るために実施できる、最も費用対効果が高く効果的な対策の一つです。全従業員を対象としたセキュリティ意識向上トレーニングプログラムを実施することで、チームメンバー一人ひとりが、悪意のある攻撃者から企業を守り、侵害の可能性を防ぐための知識と積極性を身に付けることができます。
セキュリティ意識向上トレーニングとは何ですか?
セキュリティ意識向上トレーニングとは、簡単に言えば、組織に対するサイバーセキュリティと物理的セキュリティの脅威、それらの認識方法、そして侵害が発生した場合の対処方法について従業員を教育するプロセスです。このトレーニングには、企業のプライバシー、セキュリティ、テクノロジー利用手順、業界のコンプライアンス規制やフレームワーク（ペイメントカードイニシアチブ、1996年医療保険の携行性と責任に関する法律、および/またはサーベンス・オクスリー法の報告要件（該当する場合）、そしてフィッシングなどの手段によるサイバーセキュリティ攻撃の防止方法の確認が含まれることがよくあります。
最も効果的なセキュリティトレーニングは、一度きりの実施では不十分です。定期的なリマインダーと、少なくとも年に1～2回の正式なトレーニングを継続的に実施する必要があります。コンプライアンス規制のある企業では、ほとんどの従業員が少なくとも年に1回はオンラインテストに合格することが義務付けられています。このコンプライアンステストは、包括的なセキュリティ意識向上トレーニングを実施する良い方法となり得ます。
セキュリティ意識向上トレーニングの利点。
興味深いことに、CompTIAが実施した調査によると、従業員の45%は雇用主からセキュリティ意識向上のためのトレーニングを受けていません。従業員はサイバーセキュリティや物理的な脅威に対する最前線の防衛線であるため、包括的なセキュリティ意識向上トレーニングプログラムには、以下のような多くのメリットがあります。
詐欺に対する理解の向上
IBMサイバーセキュリティインテリジェンスインデックスによると、サイバーセキュリティ侵害の95%は人為的ミスが原因であり、最も大きなミスは、見知らぬメールに添付された不正なリンクをクリックすることです。従業員には、スパム、フィッシング、スピアフィッシング、マルウェア、ソーシャルエンジニアリングといった様々な手口と、いかにして被害者になりやすいかについて教育する必要があります。従業員にメールやインターネットの適切な利用方法を教育することで、クリック行動に対する警戒心と注意深さを高めることができます。
物理的な空間への意識
さらに、人為的なミスに関して言えば、セキュリティ上の脅威としては、他の人のためにドアを開けたままにしておく、夜間にコンピューターの電源を入れたままにしておく、席を離れている間もコンピューターにログインしたままにしておく、パスワードを書き留めて机に置いておくことなどが挙げられます。これらはすべてやってはいけないことであり、セキュリティ研修では特に注意を促すべきです。多くの従業員は日々の業務に追われ、自分が犯している多くのセキュリティミスに気づいていません。こうしたミスを指摘するだけで、多くの場合、未然に防ぐことができます。
報告手順に関する知識
サイバーセキュリティや物理的な脅威に関して注意すべき点を知ることに加え、セキュリティ意識向上研修では、起こりうるインシデントをどのように報告するかが重要です。これは従業員ハンドブックに記載されているかもしれませんが、特に強調して優先事項とすることで、従業員の記憶に定着しやすくなります。何を報告すべきか、どのように報告すべきか、誰に報告すべきかが明確になり、チームは潜在的な脅威をより迅速に調査し、被害を最小限に抑えることができます。
従業員は脅威に対処する準備ができていますか?
サイバーセキュリティの脅威や詐欺の種類に関する知識を持たない従業員は、企業にとって脅威となります。メールセキュリティ、物理的セキュリティ、コンプライアンス問題、その他のサイバーセキュリティの脅威について従業員にトレーニングを実施することで、データ漏洩から企業を効果的に保護し、収益を確保することができます。セキュリティ意識向上トレーニングは、基本的に、セキュリティ対策の最も脆弱な部分、つまり攻撃者の攻撃を受けやすい従業員を強化するものです。費用対効果が高く、効果も高いため、導入は簡単です。セキュリティ意識向上トレーニングプログラムの導入方法がわからない場合は、今すぐSubRosaまでお問い合わせください。侵入テストを実施して弱点を特定し、トレーニングプログラムを導入することで、最大限の効果を発揮できるようサポートいたします。