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社内またはサードパーティの侵入テストを実行する必要がありますか?

ジョン・プライス

サードパーティの侵入テストの専門知識:

社内侵入テストとサードパーティの侵入テストを区別する最も重要な要素は、組織の内部セキュリティチームの専門知識のレベルです。

ペネトレーションテストの実施は複雑なプロセスです。専門知識とスキルセットが必要です。多くの場合、一般的なITチームは、専門のテスターと同等のペネトレーションテストを実施するためのトレーニングや設備を備えていません。効果的なペネトレーションテストを実施するために、サードパーティのペネトレーションテスト実施者は、特別なツール、手法、ソフトウェアスタックも活用します。一般的な情報セキュリティ専門家は、これらの重要なリソースにアクセスできない可能性があります。さらに、サードパーティのペネトレーションテストは、豊富な経験と知識を持つ専門のペネトレーションテスト実施者によって実施されます。社内でのペネトレーションテストは、サードパーティのペネトレーションテストと比較して、かなりの監視と管理監督が必要です。したがって、組織にペネトレーションテストを実施するための必要な専門知識がない場合は、専門のサイバーセキュリティ企業によるサードパーティのペネトレーションテストを活用することが不可欠です。

社内テストとサードパーティの侵入テスト：主な違い

専門知識の深さ：社内でのペネトレーションテストとサードパーティによるペネトレーションテストの最も明確で、おそらく最も重要な違いは、専門知識の有無です。企業の社内セキュリティチームは一般的なITスキルを有しているかもしれませんが、 ペネトレーションテストはニッチな分野です。進化する脅威に対する詳細な理解、現実世界のサイバー攻撃をシミュレーションする能力、そして敵の心理への洞察が求められます。端的に言えば、一般的なITスキルだけでは不十分なのです。
トレーニングとスキルセット：ペネトレーションテストは知識だけでなく、その知識を戦術的に実行することが求められます。 脆弱性評価、 アプリケーションセキュリティテスト、 ソーシャルエンジニアリングといった人間中心のリスクの理解など、長年のトレーニングを通じて培われる専門的なスキルセットが求められます。社内のITプロフェッショナルは、たとえ有能であっても、これほど厳格で専門的なトレーニングを受けていない可能性があります。
業務ツール：ペネトレーションテストは、人間の専門知識に加え、ツールに大きく依存しています。 ネットワークペネトレーションテストを実施するためのソフトウェアや、机上演習を実施するための手法などです。専門のサードパーティテスターは通常、最新のユーティリティ、プラットフォーム、ソフトウェアスタックが満載のツールボックスを保有しています。これらのツールは、多くの場合、独自仕様またはプレミアム製品であり、社内チームには利用できない可能性があります。
経験：サードパーティのペネトレーションテスターは、多様な経験ポートフォリオを有しています。彼らは様々な業界で経験を積み、様々なサイバーセキュリティの課題に直面し、それぞれの経験から教訓を吸収してきたと考えられます。こうした豊富な経験は非常に貴重であり、社内チームでは得られない洞察を提供してくれます。
管理と監視：社内ペネトレーションテストには、管理上の課題が伴います。監視、社内調整、そして場合によってはリソースの再配分も必要になります。一方、 サイバーセキュリティ意識向上トレーニングやインシデント対応を専門とする企業が管理するサードパーティテストは、より合理化され、組織のオーバーヘッドを削減できます。

前進への道

ペネトレーションテストには複雑性と微妙な差異が伴うため、組織は自社の能力を改めて検証する必要があります。社内チームが現実世界のサイバー脅威を効果的にエミュレートできるかどうかに少しでも不安がある場合は、専門家に依頼するのが賢明です。サイバーセキュリティ企業が提供するサードパーティによるペネトレーションテストは、最高レベルの専門知識、包括的な手法、そして最新のツールを組織が活用できるようにします。サイバーセキュリティにおいては、脆弱性を特定するだけでなく、組織全体のリスクというより広い文脈で脆弱性を理解することが重要であることを忘れないでください。サードパーティによる保証は、こうした包括的な視点を提供し、進化するサイバー脅威に対して企業を常に強化し続けることを保証します。

総費用:

すべてのサイバーセキュリティプログラムでは、各コンポーネントの予想コストを念頭に置く必要があります。

組織の規模と必要なテストの範囲に応じて、侵入テストのコストは大きく異なります。中小規模の組織では、社内で侵入テストを実施するためのトレーニングと管理コストが莫大な額になる可能性があります。社内チームには、特別なツール、ソフトウェア、その他のリソースも必要になります。そのため、サードパーティの侵入テストを選択する方が賢明です。サードパーティの侵入テストを利用する場合、組織はベンダーが請求するサービスコストのみを負担します。大規模な組織では、社内に侵入テストチームを立ち上げる初期コストが高額になる可能性があります。しかし、テストの範囲と頻度によっては、長期的にはより費用対効果の高い選択肢となる可能性があります。

財務的影響を理解する

規模と範囲：組織はそれぞれ独自の特徴を持っています。運用目標だけでなく、デジタルフットプリントもその例外ではありません。組織の規模は、必要な侵入テストの規模と範囲を大きく左右します。当然のことながら、テストにかかるコストもこれらの要因に左右されます。
社内テスト – 隠れたコスト：中小企業にとって、社内にペネトレーションテストチームを置くことは魅力的に思えるかもしれません。しかし、この決定には隠れたコストが伴います。社内チームのトレーニングは一度きりの投資ではなく、継続的な取り組みが必要です。サイバー脅威が進化するにつれて、継続的なトレーニングの必要性も高まります。これに加えて、必要なツール、専用ソフトウェア、その他のインフラストラクチャにかかるコストも加わり、経済的負担は明白なものとなります。 ソフトウェアとツールだけでも、かなりの費用がかかる可能性があります。
サードパーティテスト – 専門知識への対価：サードパーティによるペネトレーションテストを選択することは、専門家を雇うことに似ています。組織は基本的に、サードパーティベンダーが提供するサービス、専門知識、そしてツールに対して料金を支払うことになります。金銭的な取引は透明で、隠れた諸経費がなく、サービス費用を負担するのはお客様です。
大規模組織 – 状況は一変：より規模の大きい組織では、計算が若干変わります。社内にペネトレーションテストチームを立ち上げるには初期費用が高額になる可能性がありますが、規模の経済が働きます。組織が頻繁かつ大規模なテストを必要とする場合、長期的には社内でテストを実施する方が1テストあたりのコストが経済的になる可能性があります。これは、短期的な投資で長期的な利益を得られる典型的な例です。

賢明な選択をする

財務的な考慮は非常に重要ですが、組織の戦略目標と併せて慎重に検討する必要があります。第三者による保証は、専門知識と精度を約束しますが、長期的なコミットメントは伴いません。一方、社内チームであれば、より高度なコントロールが可能で、組織の長期的なサイバーセキュリティビジョンとより密接に連携できる可能性があります。

統合と拡張性

ペネトレーションテストの分野では、社内で専門知識を持つべきか、それともサードパーティの専門知識を持つべきかという長年の議論が続いています。どちらのアプローチにも、それぞれ独自の利点と課題があります。この複雑な議論を紐解き、組織のニーズに最適なアプローチはどれなのかを理解していきましょう。

ホームチームのアドバンテージ：社内侵入テスト

現場への精通：社内ペネトレーションテストチームの最大の強みは、組織を深く理解していることと言えるでしょう。これらのテスターは、組織のアプリケーションとネットワークアーキテクチャを熟知しており、その深い理解は、特にシステム特有の複雑な要素に合わせたきめ細やかなアプローチが求められるテストにおいて、非常に貴重となります。
シームレスな統合：組織の一員となるということは、社内チームが組織の精神、文化、そして業務手順を共有することを意味します。この文化的な整合性により、異なる部門との円滑な連携と経営陣との効果的なコミュニケーションが確保されます。
即時対応:脆弱性が検出されると、社内のテスターは、その内部の立場から、関連するチームと直接連絡を取り、即時の修復措置を開始できる場合が多くあります。

外部の先駆者：サードパーティの侵入テスト

外部の視点：外部のペネトレーションテスターを支持する最も説得力のある論拠の一つは、真の敵のように思考できる能力です。彼らは社内の偏見や先入観にとらわれず、新鮮な視点でシステムにアプローチします。この「外部」の視点は、社内チームが見落としがちな脆弱性を特定する上で極めて重要です。
オンデマンドの拡張：サイバーセキュリティのニーズは動的であり、テストの規模と複雑さは様々な要因によって変化します。専門のサイバーセキュリティ企業は、人員とツールの両面において、リソースを迅速に拡張できる柔軟性を備えています。大規模なネットワーク侵入テストであれ、集中的なソーシャルエンジニアリング演習であれ、アプローチを迅速に調整できます。
初期の習熟：サードパーティのテスターにとって潜在的な課題となるのは、初期の学習曲線です。テストに着手する前に、組織のシステムとプロセスを理解する必要があります。これにはある程度の先行投資が必要ですが、彼らがもたらす新鮮な視点は、多くの場合、それを補って余りあるものです。

理想的な前進の道

社内侵入テストとサードパーティの侵入テストのどちらを採用するかは、二者択一ではありません。組織の具体的なニーズ、予算上の制約、そして長期的なサイバーセキュリティ目標によって決まります。社内チームは深い知識と統合性を提供し、外部チームは斬新な視点と拡張性を提供します。それぞれのアプローチの長所と限界を認識することが、堅牢なサイバーセキュリティ戦略を策定するための第一歩です。

ベンダーの審査とテストの時間:

外部のペネトレーションテスターを採用する前に、組織はデューデリジェンスを実施し、機密データや情報が第三者によって保護されることを確認する必要があります。また、第三者がテスト要件を満たす能力があることを確認するために、追加の審査が必要になる場合もあります。この点において、社内にペネトレーションテストチームを設置すれば、煩わしさやセキュリティ上の懸念を軽減できます。ペネトレーションテストのプロセスは複雑で多層構造です。第三者によるペネトレーションテストは、複雑さが増すため、社内でのペネトレーションテストよりも時間がかかる場合があります。社内チームは、組織のデジタルシステムやテストニーズとの連携が優れており、精通しています。サイバーセキュリティプログラムの堅牢性と有効性を確保するには、定期的なペネトレーションテストを実施することが重要です。は極めて重要です。組織がインフラチェーンの既存の脆弱性を積極的に修正するのに役立ちます。組織にとって最良の結果を得るには、あらゆる要素を考慮した上で、社内またはサードパーティによる侵入テストのどちらかを選択してください。

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