当社の CEO である John Price は、Revolent の最近のブログ記事に登場し、多くの分野で発生しているスキル ギャップの解決策として、世界中の組織がスキルの再習得とスキルの向上を取り入れる必要性について議論しました。
ジョンは投稿の中で、生産性、効率性、士気の向上など、リスキリングとアップスキルの最大のメリットを概説しました。また、リスキリングから最も恩恵を受けられる3つの分野として、テクノロジー、ヘルスケア、そして熟練労働を挙げました。
記事全文（弊社 CEO の John の意見も含む）は、Revolent のブログでご覧ください。